Deducciones de Nómina

Tipos de deducciones en la nómina

Las deducciones de nómina son los descuentos que se aplican a tu salario bruto para llegar al salario neto. Se dividen en dos grandes categorías: las que la ley exige y las que tú autorizas.

Deducciones obligatorias

Aquí no hay escapatoria; estas se descuentan porque la ley lo exige para financiar servicios públicos esenciales y tu seguridad futura:

• Impuesto Sobre la Renta (ISR): Retención que el gobierno realiza de tu sueldo por tus ingresos gravables, calculada según las tablas de la Ley del ISR.
• Seguro Social (IMSS): Cuota obrera que cubre servicios médicos e incapacidades (enfermedades y maternidad), invalidez y vida, y tu futura pensión (cesantía y vejez). El seguro de guarderías lo paga íntegramente el patrón.
• Infonavit: el 5 % de tu salario que va a tu subcuenta de vivienda lo paga tu patrón y no se te descuenta. En tu recibo solo verás un descuento de Infonavit si tienes un crédito de vivienda con el Instituto: son los abonos para pagarlo.

Deducciones voluntarias

Estos son descuentos que solo se aplican si tú has dado tu consentimiento o has solicitado un beneficio específico a través de la empresa:

• Préstamos de nómina: Descuentos automáticos para pagar créditos o préstamos obtenidos a través de la empresa o de instituciones financieras con convenio.
• Fondo de ahorro o Caja de ahorro: Retenciones destinadas a un plan de ahorro interno de la empresa, a menudo complementado por una aportación patronal.
• Cuotas sindicales: Pagos periódicos para el sostenimiento del sindicato al que el trabajador está afiliado.

¿Cómo se calculan las deducciones de nómina?

El proceso para determinar cuánto dinero realmente recibirás se resume en el cálculo del Salario Neto:

• Salario Bruto (Total de ingresos antes de descuentos).
• Menos: Descuentos Obligatorios (ISR, IMSS, Infonavit).
• Menos: Descuentos Voluntarios (Préstamos, Ahorro, etc.).
• Igual a: Salario Neto (Lo que recibes en tu cuenta).

Consejos para que las deducciones no te dejen en números rojos

Entender tu nómina te da poder para planificar tus finanzas y, posiblemente, recuperar dinero:

• Revisa tu recibo CFDI: Asegúrate de que los montos de ISR e IMSS sean correctos y que no haya descuentos voluntarios que no autorizaste.
• Aprovecha las prestaciones: Utiliza vales de despensa, vales de gasolina o cualquier beneficio que no sea parte de tu salario base y que pueda ayudarte a estirar la quincena.
• Guarda tus facturas (CFDI): Los gastos médicos, dentales, colegiaturas, e intereses hipotecarios te permiten recuperar una parte del ISR retenido anualmente. ¡Conserva esas facturas con la clave correcta (D01, D10, etc.)!

MiCont@ para tu Declaración Anual

Aunque las deducciones de nómina son automáticas, entenderlas te ayuda a planificar. La clave para obtener un saldo a favor está en aplicar correctamente las Deducciones Personales en tu Declaración Anual.

Si todo este proceso te resulta complejo, en MiCont@ el equipo de CMS Consultores revisa tus facturas de deducciones personales para aplicar las que procedan en tu declaración.